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Análisis DAFO aplicado a las entrevistas de trabajo

Una vez hemos recibido la llamada de trabajo y concertado la cita debemos prepararnos.
Como decía en el post anterior, conviene buscar en internet un poco acerca de la empresa que nos ha contactado. El primer error de una entrevista de trabajo es no ir preparado.

analisis dafo

Consejos para prepararse para la entrevista de trabajo

La entrevista es más una habilidad que una entrevista. La habilidad de demostrar con palabras nuestra valía. Y al igual que con las habilidades, la preparación y la práctica nos hace mejorar día a día. Esto es tan importante que una buena preparación puede ser la diferencia entre conseguir un trabajo o ser rechazado.
En las primeras entrevistas es normal que estemos nerviosos. No es algo a lo que estemos acostumbrados. Así que paciencia y no te frustres. Cada rechazo solo te hace aprender un poco más.
Realmente, no  existe un modelo ideal de hacer una entrevista que te lance al éxito. Pero si hay existen estrategias específicas que pueden ayudarte.

El análisis DAFO

El primer paso para la preparación es la evaluación de las propias capacidades, intereses, valores y logros. Una re-evaluación y actualización de nuestros conocimientos. Es importante hacernos un análisis DAFO.
El análisis DAFO se usa en las empresas para conocer las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades. Este análisis  combina factores que puedes controlar tú y por tanto puedes potenciar, o tratar de evitar  como son las Fortalezas y Debilidades. O bien por el contrario son incontrolables. Es decir, del propio entorno. Son las Oportunidades y Amenazas, que factores debes evitar o bien puedes aprovechar.

Fortalezas

Para ayudar a entender tus fortalezas tienes que imaginarte como un producto competitivo en el mercado. Piensa en todo aquello que te diferencia del resto. Ejemplos de fortalezas son: Habilidades en la gestión de proyectos, capacidad de mejorar proyectos existentes. Capacidad de hablar ante grandes audiencias, etc.

Debilidades

Una debilidad personal son características propias a mejorar. Se [email protected] y piensa si eres por ejemplo:  Desorganizado, o te incomoda hablar en público, tienes tendencia a posponer tus tareas, tienes dificultad para concentrarte, etc.

Oportunidades y amenazas

Puedes compararte con otros productos. Es decir, con otras personas que van a presentarse a la misma entrevista que tú. Juzga esas posibles amenazas y trata de superarlas. Lo mismo para las oportunidades. Aprovéchate de ellas para destacar. Ejemplos:
Amenaza: Otros candidatos tienen más estudios o están más capacitados, idiomas, experiencia, su capacidad de oratoria, uso de herramientas tecnológicas más completas, etc.
Oportunidad: Valora tus estudios, idiomas, intenta mejorar en la medida de lo posible. Busca ayuda para poder hacer mejores presentaciones, interésate por las herramientas tecnológicas mediante cursitos, etc.

Preparación para la entrevista

Prepararse para una entrevista de trabajo es esencial para soprender al entrevistador. Evitar soreprendernos ante lo que nos comentan nos hará ganar más puntos de cara al proceso. Por lo que es importante estar bien preparados. Y lo mejor para la preparación para la entrevista es empezar por uno mismo. Mostrar confianza y seguridad en unos mismo dará la impresión de que controlaremos cualquier situación. Nadie quiere en su empresa personas  con poca confianza en si misma. Buscan personas a las que confiar un proyecto.

preparación para la entrevista

Preparación para la entrevista

Autoevaluación

Recuerda el análisis DAFO que comentábamos en otras entradas. La autoevaluación, no solo para entrevistas, si no de forma continua.  Cuando uno está desempleado o cerca de la renovación en el trabajo es momento de evaluarse. Conocer nuestros valores laborales actuales. Además, es el momento de reexaminar los logros. En particular aquellos que pueden ser relevantes para un posible empleador. También es interesante tener documentos tales como evaluaciones y cartas de recomendaciones, etc.

Actualización del curriculum vitae

Repito actualizado y adaptado a cada contexto. Si asumimos que un curriculum vitae está basado en nuestros logros, ya sean académicos como laborales. Es necesario ir renovando nuestro CV a medida que vamos destacando en el campo laboral. Además es recomendable que todo aparezca en una sola página. Utiliza encabezados funcionales para ayudar a enfocar al lector en lo que has hecho y lo que puedse hacer para el posible empleador. Y sobre todo, muy importante, que sea un documento libre de errores.

Investigar a la empresa

Es un paso que comenté en anteriores entradas. Pero esto no solo significa entrar en internet y buscar información.  Hablamos ahora de networking.  Utiliza tu red de antiguos alumnos de la mejor manera: si tu universidad ofrece una base de datos en línea, busca el nombre de la empresa o el nombre de sus empleados. Si tienes suerte alguno de tus excompañeros habrá pasado por tu situación o tal vez trabaje ya dentro. Por lo que puede aconsejarte muy bien.

Contéstate a esta serie de preguntas

1. ¿Por qué estás interesado en este campo?
2. ¿Qué hace interesarte en esta empresa?
3. ¿Por qué estás interesado en esta posición?

Piensa en anteriores entrevistas para completar esta lista. Recita las respuestas delante de un espejo. Con voz firme y segura. Piensa que estás vendiendo el mejor producto, a ti mismo.
Confía en ti mismo. Conoces a la empresa, conoces lo que quieren y tú lo tienes.

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